东莞社保底扣多少钱一个月(东莞社保缴费低标准每月多少？)

解答

东莞社保最底扣多少钱一个月?

社保是国家为了保障居民的社会保障权益而设立的一种社会保险制度。社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险五个方面。最底扣多少钱一个月，这个问题根据不同的城市、不同的人员身份、不同的保险项目，答案都是不同的。

东莞社保缴费最低标准

东莞市是广东省下属的一个地级市，对于东莞市的社保最底扣多少钱一个月，我们需要先明确东莞市社保的缴费最低标准。

目前，东莞市全面实行社会保险电子化管理，社保缴费标准由东莞市社会保险基金管理局统一规定。根据东莞市社会保险基金管理局公布的信息，东莞市社保的缴费标准如下：

养老保险：职工月平均工资低于东莞市月最低工资标准的60%的，缴费基数按月最低工资标准的60%计算；高于或等于最低工资标准的60%的，缴费基数按实际月平均工资的60%计算。

医疗保险：职工月平均工资低于东莞市月最低工资标准的60%的，缴费基数按月最低工资标准的50%计算；高于或等于最低工资标准的60%的，缴费基数按实际月平均工资的60%计算。

工伤保险：按照职工工资的1.5%缴纳；

生育保险：按照职工工资的0.8%缴纳；

失业保险：按照职工工资的0.5%缴纳。

需要说明的是：东莞市最低工资标准在不同年份存在差异，因此社保的最底扣多少钱一个月也会有所不同。例如，2021年东莞市月最低工资标准为2820元，对于月平均工资低于1692元的职工来说，每月的社保缴费基数是1692元×60%=1015.20元，而对于月平均工资高于或等于1692元的职工来说，每月的社保缴费基数就是实际月平均工资的60%。

其他需要注意的问题

在东莞市缴纳社保时，还需要注意以下几个问题：

个人和企业的缴费比例：对于养老、医疗、工伤、生育、失业五个社保项目来说，个人和企业的缴费比例略有不同。以养老保险为例，职工个人应缴纳的比例为8%，企业应缴纳的比例为20%。

社保交纳方式：东莞市社保可以通过工资代扣、个人自缴等方式进行交纳。

基数调整问题：东莞市社保的缴费基数是可以进行调整的。例如，职工认为自己的工资太低或者太高，可以向所在单位提出基数调整申请，经过审核后进行调整。

总的来说，东莞市的社保缴费最低标准是根据市场情况和职工实际收入水平进行制定的，需要根据具体情况进行核算。如果还有不明白的地方，建议咨询当地社保管理部门或者相关人员。

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