东莞劳动法工资底薪是多少

2020最低工资标准出炉，你在第几档

广东月最低工资标准分四档

第一档是2100元，第二档是1720元

第三档是1550元，第四档是1410元

其中深圳第一档是2200元

仅次于上海，与北京并列第二

根据《最低工资规定》第十条之规定，最低工资标准发布实施后,如本规定第六条所规定的相关因素发生变化,应当适时调整。

最低工资标准每两年至少调整一次。

最低工资标准调整，对你有影响吗？

最低工资标准

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最低工资标准指的是劳动者在法定工作时间或依法签订的约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

最低工资里包括五险一金吗?

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根据《最低工资规定》第十二条：在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准:

(一)延长工作时间工资;

(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;

(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

根据此项规定，最低工资应该不包含五险一金

但是，各地用工具体政策规定略有不同

如四川省、贵州省明确规定最低工资是可以包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。

哪些情况可以低于最低工资标准？

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图片来源于网络

《最低工资规定》第十二条规定，劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的,不适用于本条规定。

因此在劳动者在劳动合同中约定的正常工作时间中，提供的正常劳动的前提下，才能够享有的最低薪资保护

。除了法定的各类假期之外，劳动者出现

事假、病假

等个人事由的假期后，实际发放的工资是可以低于最低工资标准的。

病假、疫情停工有无保障

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根据各地规定有所不同，在劳动者出现病假、事假以及如疫情期间用人单位未安排工作的情况下有不同力度的保障。以下为北京及深圳的规定：

有什么影响？

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最低工资标准的调整，

首先便将直接影响领取最低工资劳动者工资

，也许对许多人而言觉得自己收入高，并不是领取最低工资，因此觉得与自己无关。

但其实最低工资标准影响不仅仅是领取最低工资劳动者：

1、失业员工领取的金调整

根据相关规定，失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放；满10年及其以上的，按最低工资标准的80%发放。

如果最低工资上调，失业员工领取的失业保险金也会相应增长。

2、试用期员工工资调整

根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第57条规定：劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后，试用、熟练、见习期间，在法定工作时间内提供了正常工作，

其所在单位应当支付其不低于最低工资标准的工资。

3、如果所在用人单位停工、停产，劳动报酬调整

根据《工资支付暂行规定》第12条规定：非因劳动者原因造成单位停工、停产超过一个工资支付周期的，

若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。

根据上述各地相关支付条例也可知，无论是否按照最低工资标准发放，也与其有关联。

如何救济

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《最低工资规定》第十三条：用人单位违反本规定第十一条规定的,由劳动保障行政部门责令其限期改正;违反本规定第十二条规定的,由劳动保障行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资,并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者赔偿金。

如果你发现自己的工资低于当地最低工资标准，可向“12333”人力资源和社会保障热线或当地劳动保障监察机构投诉，也可向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益。

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文字：Dhara

排版：PP

朗道律师事务所

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广东工厂打工工资到底有多少

关于广东的普工工资可以发多少，来看看工友们怎么说；

网友一：

工人级进厂，不需要文凭，一个月休2-3天，每天工作10。5小时，两班或三班倒，所有扣完（五险一金），一个月到手3500-4000。

我是大专生2014年进厂，技术员职位，底薪2700，五险一金扣完，一个月不加班可以拿2000多一点。转正后有加班，一个月40h左右加班，扣完所有，到手接近3000。

网友二：

现在在深圳也好，其它城市也好，到电子厂打工普遍薪酬不高，而且等级很严、分工较细。如果是经理级的，每个月工资在8000元左右，不要加班，每天工作八小时；至于普通的员工，每天工作12个小时，一个星期也轮不到一天放假，工资是底薪十提成十奖励十福利，每个月在4000元左右。

但是如果不加班，那就只有点基本工资。

网友三：

我在工厂做过人事，经常招普工。

2017年底薪是2130元，平时加班工资按18元一个小时算，周末加班工资按24元一小时算，加班多工资高，但是平均都是在每月4000-5000元，扣除社保公积金方面，剩下的就不多了。再加上工厂一般不包吃，早餐按5块，中餐按10块（关外便宜，工厂多在关外），晚餐按10块，自己可以大概算算。

其实不同的岗位和不同的学历工作也是不一样的，所以大家就好好学习吧，总比打工强。

2020进厂打工真实工资到底有多少

相信有很多没有进厂打过工的小伙伴，都有一个疑问，进厂打工真实工资到底有多少？

小七作为37打工网的工作人员，今天就来给大家说一下2020年真实的工厂工资情况。

首先来说下服装厂，像在无锡，很多服装厂都是小型的，一个工厂几十个人。里面包一顿午饭（吃的贼差），一个月到手工资六千左右。但是没有任何借节日福利，包括五险一金。对于纯想赚钱的小伙伴来说可以选择。而且服装厂基本上都是计件，也就是说你做的越快，工资越高，或者说你达到日规定产量就可以提前下早班。优缺点并存吧。

在电子厂，基本上都是计时，基本工资加加班工资。加班的多少是根据厂里订单的多少，订单多加班就多，工资就高。订单少加班少工资就低。电子厂一般都是和大型品牌商合作，比如电脑，手机，电器等，所以电子厂一般都是大型工厂，员工上万。由于很多都是外企，所以社会福利齐全，五险一金，每周休息一天，节假日翻倍工资，以及年货礼物等应有尽有。但是相对来说由于工资扣掉了自己承担的五险一金和吃饭住宿部分，到手工资相对较低。那么电子厂到手工资有多少呢？具体的还要看地区，比如江浙沪广东深圳的工资，一天12个小时计算，一个月到手工资在4500-5500之间。其他三四线城市的工资会在3500-4500之间。

电子厂其实还有一个不同于服装厂的地方就是工资和你进厂的时间也有关系，比如你年前年后进厂，由于大部分人都回家过年，所以工价就会很高，一个月七千也是有可能的。但是在八九月份由于暑假工来袭，工厂工价也会降低，这时候工资也就很低。像今年的疫情，工厂订单减少，求职者供大于求，所以工价一直都不高，今年的工资也相对较低。

昨天有一个求职者私信问我说不想做流水线，有没有其他岗位的工作，我说有外卖员、保安、维修工、安检员...但是工资可能比流水线低一点点，他说没关系。希望他今天面试成功吧。

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