【点击文末小程序，免费咨询法律问题】
有下列途径：
1.申请调解。如所在单位有劳动争议调解委员会，可申请调解。
2.找工会。维护农民工合法权益是工会职责所在。
3.向当地劳动保障监察部门投诉。
4.申请仲裁。可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
5.打官司。
【法律依据】
《劳动争议调解仲裁法》第2条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
（此处已添加小程序，请到今日头条客户端查看）
本文地址：[https://www.chuanchengzhongyi.com/kepu/bf30d730093bc143.html]
微信扫一扫 