警务辅助人员值得去吗,市区警务辅助人员工资福利内容是什么

警察助理又称助理警察，其主要职责是协助普通警察执行公务、维护公共安全、赋予基本执法权、无编制、公开为社会招兵买马、实行制。那么，城市警察助理的工资和福利内容是什么？边肖网编辑了以下内容来回答你的问题，希望能对你有所帮助。首先，警察助理的工资和福利

警务助理的薪酬由市财政保障，享受国家和苏州市政府规定的社会保险。薪酬待遇按照《关于印发市区警务辅助人员工资福利细则的通知》号文件(苏润薪酬保险[2016]1号)的规定执行。

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附件：薪酬待遇简介

1.新招聘人员待遇：外勤类别：2300元/月；办公室工作：2100元/月(不含奖金、津贴、加班费等项目)。

2.根据公安机关的服务年限，按照有关规定逐步晋升；

3.按照国家规定享受节假日加班工资和高温补贴；

4.年度加班和绩效考核奖励以市政府颁发的文件为准。

二。警务辅助人员管理办法

第一章总则

第一条为了规范警务助理员管理，保护其合法权益，充分发挥其在治安综合治理中的辅助作用，根据有关法律法规，结合本市实际，制定本办法。

第二条本办法适用于本市行政区域内警务助理的招聘、履职、保障和监督管理。

本办法所称警务辅助人员，是指依照本办法规定由公安机关统一招聘并与之建立劳动关系，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下协助履行本办法规定职责的人员，包括治安辅助人员、交通助理员、特勤人员、文职人员等。

第三条市、县级公安机关负责本行政区域内警务助理的统一监督管理，其所属警务助理管理机构具体负责警务助理的日常管理。财政、人力资源和社会保障、监察等部门应当按照各自职责，做好警务助理的监督、管理和保障工作。

第四条公安机关统一聘用和管理警务助理。警务助理的管理遵循监督约束与激励保障相结合的原则。

第五条警务助理是人民警察的助理，在公安机关及其人民警察的统一指挥和监督下履行职责。依法履行职责的法律后果由公安机关承担。

第六条警务助理依法履行职责时，有关单位和个人应当予以配合。警务助理员在执行职务时受到非法侵害的，应当依法追究侵害人的法律责任。

第七条警务辅助人员的工资福利、设备配置和日常管理所需经费，由财政部门按照财务制度予以充分保障。

第八条公安机关应当建立警务助理监督制度，监督警务助理履行职责。

第九条警务助理在履行职责时，应当自觉接受社会和公民的监督。任何单位和个人都有权对警务助理员违反本办法规定的行为进行投诉和举报。

第二章责任、纪律和权利

第十条警务助理在公安机关及其人民警察的指挥和监督下，按照相应的岗位履行下列职责：

(一)治安巡逻检查、刺刀警备、接待和处置警察、维护大型公共活动和突发案件(事件)秩序、移交现有犯罪嫌疑人、调解纠纷等警务活动。

(二)责任的调查取证、技术鉴定和认定；

(三)关于行政许可、行政收费、行政处罚、行政强制等事项的决定；

(四)关于强制措施的决定；

(五)经公安机关确认不能辅助执行的其他警务活动。

第十二条警务助理应当遵守下列规定：

(一)遵守法律、法规和规章，遵守公安机关的规章制度；

(二)保守国家秘密和警察秘密；