临沂出名的律师是谁,临沂监狱副监狱长

「公职律师风采」临沂监狱陈华

一座高耸的巨石，上书“法者，天下之公器也”几个大字，巨石巍峨，笔法苍劲，监狱企管科主任科员、公职律师陈华同志的头像。这句梁启超先生的名言，彰显着对“法为公器”精神的守护，也被陈华同志当作法律工作的座右铭，通过全国律师资格考试以来，三十年的工作经历中，她坚持以法为剑拷问公平正义，忠诚为党服务监狱发展，在监狱各项法务工作、尤其是监狱企业转型重组工作中履职尽责、甘于奉献，彰显了一名法律人的职业精神，也体现一名监狱人民警察的时代担当。

一、偶然结缘，与共和国法治事业一起成长

1980年参加工作的陈华，起呈监狱石门八大队担任教员工作，当时20岁的她，一边劳动，一边教学，并没有想过自己将来会从事什么样的工作，对职业律师这份职业也知之甚少。直到四年后，全国各地自学考试开考，抱着试试看心态的陈华，竟一次通过了法理学、宪法学考试，给了自己很大的信心，也激起了她继续学习法律知识的兴趣。而在接下来到续取得了全部15门法律专业课程的合格证，则使她第一次摸到了法律的门槛，也是从那时起，拥法律的职业梦想。一次通过了全国律师资格考试后，工作6年后的陈华同志如愿以偿踏上了法律职业的道路。那些自学的日子，她仍旧感怀不已，园林场的苍翠，松影湖的绿波，还有煤油灯下苦读的年轻人，青春的记忆里，最不能忘的，正是是对法律理想的不懈追求。

1996年为办理监狱水泥厂疑难案件，由临沂监狱第八监区子弟学校借调到监狱驻地，并在两年后正式调入监狱驻地公司办，从事企业法律顾问工作。

二、学以致用，推动监狱转型发展

重新回到熟悉的监狱工作，她立志将所学的法律知识学以致用，而监狱那时的形势也正需要专业的法律人才。监狱企业的快速发展，监管形式的复杂多变以及依法治监的不断深入,使那时的陈华同志尤其忙碌。特标开始，临沂监狱按照监狱体制改革及监企分开的总体部署，启动了体制改革及企业改制工作，因为监狱企业特殊的产权归属性质，无法直接借用社会企业改制的方式，整个改制工企业产权如何划转、工何办理、有关部门能否核准等一系列问题。面对困难陈华同志不等不靠，在充分研究《公司法》的基础上，完成了复杂的企业产权理顺及相关企业改制准备工作，并在后期工作中积极对接工商等相关部门，想办法、找对策，并针对监狱企业改制凋有关部门仔细解释，充分交流，多次修改、完善改制方案。任何经验可循的基础上，独立承担并圆满完成了临沂监狱3个国有企业的改制工作，建立起以“天河企业”为母公司，以“天河消防”、“生建制造”为子公司的母子公司架构，并顺利通过工商注册，领取了母、子公司营业执照，圆满实现了监狱党委意图。

三、乐观豁达，不怕吃亏的公职律师

熟悉陈华同志的人都知道，乐观豁达是她性各的特点，面对挫折不退缩，面对困难有办法，在面对棘手的案件时往往成为她制胜的“法宝”。的一场关于经营权的民事纠纷中，对方采取了非理性的方式冲击监狱办公场所，作为案件的代理律师，陈华同志在事发时第一时间到达现场，硬是凭着对当事人的心理的精准把握将其劝退，并在后期调解无果的情况下，在法庭现场作为监狱的代理律师与对方展开了激烈交锋，穷极手段的对方甚至当庭对她进行了激烈的诽谤和人身攻击，面镀，陈华同志不慌不忙，一方面当庭表达抗议，并丢保留进一步追诉的权利，另一方面在后续的审判中，精心组织，做实证据，最终使法庭做出了有利于我方的判决。像这样的事例我们还能举出很多，特标取得公职律师工作证以来，兼具公务员、监狱人民警察和律师三重身份，他在监狱法律政策咨询、相关文件的起草和修改、以及为服刑人员提供法律援助方面践行者一名公职律师的责任和担当。工作三十年来陈华同志用这样一串了自己的工作痕迹：办理监狱及企业各类诉讼案件10余起，涉案金对簧蟛楹贤?80余份；出具律师函20余份；解答法律咨询340余人次；代写?余件；参加公司及监狱招投标等业。数字背后是一名公职律师的成长史更是社会主义法制进程的鲜活例证。

没有一次经历会白费，没有一声叹息不留下回响，在中国司法改革的汹涌大潮中，陈华同志的故事也许是个体迸发出的微弱光亮，魁同志的点点微光，照亮着司法前进的道路，也温暖着阅读他们故事的人。已戒的陈华最近被人问起“都快退休的人了，工作还那么卖力，图什么呀”，她总乐呵呵地说：“工作总得有人做吧，都干了这么多年了，总得站好最后一班岗。”仔细听来，实的话语，更是最庄重的誓言。

临沂市工会：构建“5 4 6”工作机制 为职工打造全流程依法维权模式

拢跄橙胫傲僖释虬薰敬邮禄醭邓净ぷ鳎谕吩级吭鹿ぷ?000元，因个人原因，匠隼胫吧昵耄境信倒ぷ收７⒎拧５敝?月公司仍未支付今年1月份及2月份工资，刘某多次讨要工资均以各种理由拖延拒付,无奈之下到当地工会法律援助肪寻求帮助。汤河镇总工会第一时间与双方当事人取得联系，经多次调解促成和解，公司全耳支付了拖欠工资。

近年来，临沂市工会突车，打造了全流程依法维权模式，有效地维护了职工合法权益，促进了劳动关系和谐稳定。

整合各方资源，打造五个法律维权服务平台。按照“六有”标准，在市、县职工服务中心、企业比较聚集的园区和乡镇成立了40个工会法律援助服务中心（站），受理职工法律援助服务案件。挂牌成立26家“职工法律服务志愿工作站”，接受职工因劳动争议纠纷申请法律援助服务。在市县两级法院诉讼服务中心建立13个劳动争议诉调对接工作室,工会以“购买服务 志愿者 工会工作者”的方式，组建专业团队开展劳动争议案件调解。与人社等部门联航级劳动仲裁院建立了13个劳动法律援助工作站，对职工提供免费法律咨询、调解劳动争议案件以及根据申请提供代理仲裁等法律援助。在工会公众号、“齐鲁工惠”APP等平台，开辟“律师在线”网上服务窗口，选派律师24小时提供法律咨询服务。

制度，健全四类法律维权服务机制。组建一支滴袼刂使驳穆墒ψ槌扇兄肮し煞衤墒χ驹刚咄哦?定期向职工提供志愿服务。制定了《临沂市工会公职律师工作方案》等文件，推行工会公职律师制度。加强对工会工作者法律培训,目前，全名工会工作者取得了劳动争议调解员、劳动关系协调师、公职律师等资格。建立了工会、法院、司法、人社“四方联动”机制，形成化解劳动争议的合力。市、县两级工会列出专项经费，用于法律援助服务。制定了《临沂市工会职工法律援助办案补贴办法》《工恍级人民法院劳动争议诉调对接工作室调解志愿者办案补贴办法》，明确工会法律援助案件补贴标准。来，全市工会支出法律援助经吩?/p>

丰富维权手段，全程依法维权模式。聚焦宣传教育、源头维权以及矛盾纠纷化解等环节，打出依法维护职工合法权益的“组合拳”。深入开展送法“进企业、进市场、进社区”以及“我为群众办实事·法律服务进万家”等普法宣传教育活动，单位和职工群众法律意识。来，全市工会开展普法宣传（讲座）500余场次，服务职工近70万人次。来，全市工会办理调解、仲裁、诉讼法律援助案件6900余件，帮助职工挽回损失元。

山东百正律师事务所

山东百正律师经司法部同意，山东省司啡张忌枇ⅲ笔兴痉ň值囊患夜婺；酆闲月墒κ挛袼敌懵墒κ挛袼０僬墒θ巍⒌持Р渴榧钦疟蚵墒Γ值Ｈ沃泄擦僖适形⒚裾晒宋剩⒎ê托姓霾咦裳铱獬稍保缶霾呱缁嵛榷ǚ缦掌拦雷铱獬稍保泄彩π幸档澄保π岢Ｎ窭硎拢僖适蟹ㄑЩ崂硎碌取；竦弥饕儆校荷蕉　坝判愕吃甭墒Α薄⒘僖省啊崩投闭隆⒘僖适形ぶ肮とㄒ妗坝判懵墒Α薄⒘僖适兴痉ㄐ姓低场跋冉鋈恕薄⑹π幸滴ど缁嵛榷ā巴怀龉毕捉薄钡取?/p>

百正律师拥有合伙人、专职律师、律师助理等近四十人组成蹬秀律师队伍，多为国内名牌大学法律专业毕业，其中硕士研究生律师十余人，百正律师团队具有深厚的法学专业理论素养和丰富的法律实务经验，擅长处理各类经济、民事、刑事、行政纠纷及其它非诉讼法律事务。

百正律师为一家大型综合性律师事务所，始终贯彻最大程度维护当事人合法权益的执业宗旨，为当事人及时提供全面、专业、务实的法务解决方案。百正的主要专业领域：公司综合类业务、保险与金融、刑事辩护、行政法务、房地产与建设工程、劳动争议、知识产权、交通事故、医疗纠纷、商事仲裁等诉讼与非诉讼业务。

百正律师事务所高兜化及团队分工合作，下设公司法务部、金融保险部、刑事法务部、建筑房地产部、行政法务部、法律顾问部等六个专业法律事务部。

百正律师服务的部分法律顾问单位有：民政府、临沂临港经济开发区管理委员会、临沂市兰山府、罗庄府、民政府、兰政府、临沂监狱、山东省天河消防车辆装备有限公司、临沂市卫生与计划生育委员会、临沂市慈善总会、临沂市检验检测中心、临沂市农业科技职业学院、临沂市环卫集团、国家电网临沂电力公司、临沂超越电力建设公司、中国人民财产保险公司临沂分公司、平安分行、场监督管理局商城分局、山东景耀集团、天元集团、政局、临沂市金誉石化有限公司、中国平安财产保险股份有限公司、中国太平洋保险股份有限公司、山东富华建设集团有限公司、临沭县税务局、兰山区工商局、安盛天平财产保险股份有限公司、临沂市顺通市政工程有限公司、临沂联发送变电工程有限公司等六十余家政府机关、企事业单位。

百正律师临沂大学建立了长期合作关系，成为临沂大学法学院教学实践基地。百正十分重视参与社会公益活动，作为费者协会律师团成员单位，积极参加消协维权活动，依法为广大消费者维护合法权益。芄せ帷⒘僖适兴痉ň衷诎僬枇ⅰ胺稍ぷ髡尽比ξぶ肮ず戏ㄈɡ?/p>

百正律师事务所汲取百家之长，以先进的管理体制，过硬的律师队伍，业已成为适合律师发展，值得社会信赖，能为政府参谋的综合性、专业化、规模化爹平台。

百正的诠释：百年大计，正义之源。寓意：创千秋大业塑百年律所，以维护公平正义、捍卫拂为律所永恒追求的法律事业之力量源泉。

百正律师事务所将以品牌化、专业化、规模化、规范化为目标，努力把百正建设成为一流的、大型的、综合性的、主流服务产品在业内有一定影响力的、具有内部协作水平高、运行效率高、构建科学管理体系的、不断开拓创新爹，创建律师行业的百年老店。

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