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新兵因身体原因退兵要多久？

退兵期限，指部队对身体、政治情况不符合条件的新兵，作出退兵处理的限定时间。国务院、中央军委于1985年10月24日颁布的《征兵工作条例》明确规定：退兵的期限，自新兵到达部队之日起至部队批准之日止；属于政治条件不合格的，不超过90天；属于身体条件不合格的，不超过45天。其中患有传梁病或危重病的新兵，部队应给予治疗，同时通知原征集的县、市兵役机关，待病情稳定后作退兵处理。退回时间不受限制。

部队体检不合格退兵详细规定

新兵被退回原籍有以下几个原因:

1、身体不合格:新兵入营三十天内要进行一次复检，通常在师、旅医院进行复检，复检不合格者会退回原籍。

通常是肝功问题，很多兵原先肝功在临界线上，到军营后劳累，肝功转阳。其次是新兵体检中未发现的一些遗传病、传染性疾病。

三十天内，退回原籍的新兵通常为换兵，由原籍地的人武部选派另一名新兵换回身体不合格的新兵，新兵返回原籍后，凭民政局优抚办的证明恢复户口，对新兵没有其它的影响。

超过三十天，属于部队责任，军队有责任为新兵医治，如提前退出现役返回原籍，跟换兵一样办理手续。

2、政审不合格:四十五天之内，如有举报，原籍地查实政审不合格等，叫政审退兵。四十五天后，部队通常做提前退役处理。手续同上，不影响新兵前途。

法律依据

《兵役法》第十四条 国家实行兵役登记制度。兵役登记包括初次兵役登记和预备役登记。

第十五条　每年十二月三十一日以前年满十八周岁的男性公民，都应当按照兵役机关的安排在当年进行初次兵役登记。

机关、团体、企业事业组织和乡、民族乡、镇的人民政府，应当根据县、自治县、不设区的市、市辖区人民政府兵役机关的安排，负责组织本单位和本行政区域的适龄男性公民进行初次兵役登记。

初次兵役登记可以采取网络登记的方式进行，也可以到兵役登记站（点）现场登记。进行兵役登记，应当如实填写个人信息。

部队退兵具体流程是什么？

新兵到部队后，会很快安排身体复检。复检不合格，会做出退兵的决定。首先通知新兵本人，允许新兵提出申诉，如果新兵对复检结果无异议或者申诉理由不成立，部队会维持退兵决定。然后通知送兵的地方武装部，让其派人到部队接回新兵。退兵按照要求，应当在新兵到部队后45天内完成。

机构与职责：

《征兵政治审查工作规定》第十四条县级以上地方各级人民政府征兵办公室应当从兵役机关、公安机关、教育等有关部门抽调政治责任心强的人员组成征兵政治审查组，由公安机关负责人担任组长，兵役机关派人担任副组长。

乡（镇、街道）以及村（居）委会和有征集任务的机关、企业事业单位、高等院校（以下统称为基层单位）应当指定分管领导负责并组织专门人员具体办理征兵政治审查工作。

《征兵政治审查工作规定》：

第一条为规范征集公民服现役的政治审查工作，根据《中华人民共和国兵役法》、《征兵工作条例》制定本规定。

第二条本规定适用于征集义务兵和从非军事部门具有专业技能的公民中招收士官的政治审查。

第三条征兵政治审查工作，是确保兵员政治合格的重要措施，是加强军队思想政治建设的重要内容，是维护军队高度集中统一和纯洁稳定的重要保证。

第四条征兵政治审查工作坚持实事求是、客观公正、全面衡量、质量第一的原则。

以上内容参考：百度百科-征兵政治审查工作规定

新兵到部队后复检哪些情况必须退兵的？

按理论来讲，只要是复检有一项不合格，部队就可以选择退兵。新兵在征集地体检政审合格后，择优征集入伍后，在部队接受三个月新兵训练。进入部队一个星期左右开始复检，一般来说对于一些硬性指标不合格，比如身高体重明显不合格，有器质性病变等，会直接退兵。对于一些接近合格指标的项目和结合实际情况做决定，有机会不推兵。

新兵入伍后，会被退兵嘛？

在军队体检身体条件不符合《应征公民体检标准》的会被退兵。根据《征兵工作条例》：第四十一条 新兵在检疫、复查期间，发现因身体、政治情况不符合条件，不宜在部队服现役的，作退兵处理。退兵的期限，自新兵到达部队之日起至部队批准之日止，属于政治条件不合格的，不超过90天；属于身体条件不合格的，不超过45天。其中患有传染病或者危重病的新兵，部队应当及时给予治疗，同时通知原征集的省、自治区、直辖市征兵办公室，待病情稳定后作退兵处理，退回时间不受限制。退兵后不再补换。第四十三条 部队对退回的新兵，应当做好思想工作，办妥退兵手续，送回原征集的省、自治区、直辖市征兵办公室。扩展资料《应征公民体格检查标准》中规定：第二条 体重符合下列条件的，合格。（一）男性：不超过标准体重（标准体重kg＝身高cm-110）的30%，不低于标准体重的15%；（二）女性：不超过标准体重的20%，不低于标准体重的15%。第二十八条 嗅觉丧失，不合格。嗅觉迟钝，防化兵不合格。第二十九条 听力测定双侧耳语均低于5m，不合格。但一侧耳语5m、另一侧不低于3m，陆勤人员合格。第三十条 眩晕病，不合格。参考资料来源：

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