临海人才市场新招聘

临海市人才市场上班时间为上午9点至下午17点，人才交流服务市场是面向社会招聘人才的场所，工作时间为上午9点至下午5点，人才交流服务市场为需要帮助的人建立了大的就业服务平台为四面八方应征工作的各界人士前来咨询就业指导。

目前，从市区到车站的公共汽车是211路（全程票价4元），线路如下：东湖公园--国贸--新江路--餐巾小区--妇幼保健院--柏叶路--旅客运输中心--花街工业园-水云塘路口——公安局--人才劳动力市场--体育中心--南湖-台州中学--洛河公园--车站另外从大田到临海站的巴士从大田站出发，经过大田刘村-横溪村-高速十字路口-临海路-正特集团-下沙马-临海站，是无人售票车，现阶段大田发车时间是正点发火站，车站半点回大田。

人力资源月度工作总结报告

一、着力引进人才。在长沙、沈阳等地参加招聘会等，通过各种渠道积极引进人才。目前引进各类人才180人，其中中级职称以上15人，初级职称35人，其他130人。

二、加强机构编制管理。重新评估全市中小学校的编制，对事业单位进行法人的年检和登记。机构合并？事业单位的工资待遇？充实福利活动。

三、以改革的精神完成了军队转换和城市退役士兵配置。确保完成军转安放的重大政治任务。

四、全面加强公务员队伍建设。组织公安系统，完成面向社会和应届毕业生的公务员笔试。

五、加强专业技术人员队伍建设。开展了专业技术人员的计算机培训，上半年有7期360人参加了培训。全面完成XX年度专业技术人员考核；举办各类专业技术人员持续教育6期，培训人数400人，做好各类职称考试报名。

六、加大社会保险力度。第三季度新增养老保险3338人，征收基金5670万元，支付养老金3610万元，企业养老金剩余9800万元，净支付能力7.2个月。全面拉开工伤保险扩大工作的帷幕，在9000人的扩大指标下达到城镇。基本医疗保险的扩大工作不断推进，7月全市1万多名教师加入医疗保险，从而实现了机构和事业单位的全面覆盖。现在全市的加入人数已经达到31010人。

七、努力再就业。着力开发就业，加强再就业技能培训，提高再就业能力。好好做之后就业援助。大学生活？积极做好中专毕业生就业工作。

八、进一步加强企业的用工管理。省人大对劳动法以执法检查为契机，充分运用劳动监察、劳动仲裁等形式，依法保障用人单位和劳动者双方的合法权益。

九、做好重要政策文件发布的调查研究。失土农民参保、就业再就业政策等经过调查研究和募集，现已立案，现阶段审核？正在批准。

十、积极开展大讨论活动，加强机关干部队伍自身建设。

季度计划

一、加大招商力度，确保市委市政府下的指标全面完成。全面对比经济责任和社会发展目标责任考核，为临海前进作出更大努力。

二、将大上海纳入轨道，融入长江三角洲，充分吸收资源，做好利用文章。

三、加强公务员队伍建设，全面开展依法行政训练。公安队完成了国家公务员招聘面试、考核和录取工作。

四、遵循上级机关的文件精神，完成机关？事业单位的工资待遇？做好福利工作。深化职称制度改革，推进评价与雇佣分离。

五、努力建设完善的社会保障体系。以省社会保障工作会议精神为基础，临海是全省经济比较发达的26个县市之一，致力于建设完整的社会保障体系。从解决“三农”问题的大局出发，研究农村养老保险事业的长期发展规划，积极稳步推进农村养老保险事业的健康发展。

六、进一步完善城市职工基本医疗保险制度改革。重点是将规定加入范围的用人单位和职工全部纳入基本医疗保险范围，推进非公有制企业的加入。妥善解决社会弱势群体的医疗保险问题。

七、全面实行再就业政策，努力推进就业和再就业。一是必须着力实行就业政策。第二，必须牢牢把握资金的执行。第三点是加强检查。第四，将大学毕业生的就业活动纳入整个就业活动计划，积极做好大学毕业生的就业活动。

八、切实加强职工就业管理，进一步加强劳动关系调整。

人力工作报告一般报告人才引进人才交流、人力配置等工作。

是的，虽然是私人企业，但是医药制造业工厂每年的效率自不必说，注册地在浙江省化学原料药基地临海园区，法定代表人是涂国良。经营范围包括有机中间体制造、货物及技术进出口。现在已经有4家公司对外投资了。工资待遇高，门槛高，需要技术人才。