什么是按劳分配和按生产要素分配(什么是按劳分配为主体)

什么是按劳分配和按生产要素分配。按劳分配是指按劳动者的劳动能力和劳动强度，分配给劳动者相应的报酬。按生产要素分配是指按劳动者的劳动时间、劳动强度、劳动贡献献等因素，分配给劳动者相应的报酬。按资本分配是指按资本的多少，分配给劳动者相应的报酬。

高中政治，如何辨别按劳分配和按生产要素分配？

1.两种分配方式的产权主体不同

按劳分配的产权主体只能是公有制，按生产要素分配方式则适用于包括公有制在内的多种产权主体。（个体、私营、外资等）

2、两种分配方式的地位不同

在社会主义市场经济条件下，按劳分配方式是主体起主导作用，这一条坚持不动摇。按生产要素分配只是与按劳分配并存的多种方式中的一种，他要与按劳分配相结合。

3.两种分配方式所遵循的原则不同

按劳分配所遵循的原则是公平优先的原则，其不足之处是忽视市场因素的影响，忽视效率。按生产要素分配所遵循的原则是效率优先原则，一切要素都要通过市场来实现优惠配置，市场决定分配，高效率必然获得高收效。益、高回报，其不足之处是忽视非市场因素，忽视公平。按生产要素分配导致的客观结果是社会成员收入差距拉大。

4、两种分配方式的分配对象不同

按劳分配的对象只是个人收入分配，按生产要素分配的对象则既有个人收入分配（如要素所有权属于公民个人的），又有国民收入分配（如要素所有权属于国家和集体的）

总之，分配方式和性质以及各自反映的生产关系也不同，把握好以上几点，有利于辨别按劳分配和按生产要素分配。

在我国按劳分配只适用于公有制企业中，其他所有制形式都是按生产要素分配的。

比例：你爸在某国有企业上班，拿到的工资和奖金都是属于按劳分配的结果（在公有制企业里）。你妈在某私营企业上班，所得到的工资奖金都是属于劳动要素分配的结果（属于按生产要素分析） 生产要素主要有5类：劳动、资本、管理、技术和土地要素。在非公企业中的收入一般属于这几种类型。当然有些也有在公有制企业中存在，比如管理要素收入本文地址：[https://www.chuanchengzhongyi.com/kepu/176c9405b14fdd14.html]