劳动法降温费标准是多少 劳动法防暑降温费

2020年全国高温津贴标准发布，你能领多少钱

周末出门的小伙伴有啥感受？小编唯一的体会就是太热了！

近日全国多地气温飙升，中央气象台连续3天发布高温预警，没错，那个熟悉的夏天来了！

炎炎夏日里，除了要做好防暑降温工作，还要一份钱你应该关心下，那就是劳动者夏季高温补贴！

啥叫高温补贴？国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，企业应当向劳动者支付高温补贴，并纳入工资总额。

划重点，高温津贴不是露天工作者的专利，对于办公室一族来说，只要达到规定中的标准，也是可以享受高温津贴的！想要知道自己具体能领到多少钱？参照下面的表单就全清楚了！

用人单位想要安排员工高温作业，除了要合理发放高温津贴，还有以下几点注意事项！

1、饮料不能充抵高温津贴

用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料，防暑降温饮料不得充抵高温津贴。

2、最高温超40℃停止露天作业

日最高气温40℃以上，应当停止当日室外露天作业；

日最高气温37℃以上、40℃以下，全天室外露天作业时间累计不得超过6小时，气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业；

日最高气温35℃以上、37℃以下时，应采取换班轮休等方式缩短作业时间，不得安排室外露天作业劳动者加班。

3、高温天单位应为劳动者体检

高温天气来临前，用人单位应当对高温天气作业的劳动者进行健康检查。对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，应当调整作业岗位，职业健康检查费用由用人单位承担。

4、不得安排怀孕女职工高温作业

用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。

5、因高温停止作业不得扣减工资

因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。

关于高温津贴的小知识你学到了吗？祝大家在炎炎夏日里拥有好身体，保持好心情哦！

2020高温津贴什么时候发放发放标准是多少单位不发如何维权

高温津贴是从事高温作业的劳动者，依法享受的岗位津贴。根据《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》规定，用人单位安排劳动者在35℃以上(包括35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不包括33℃)的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。

一、2020高温津贴什么时候发放？

从往年各地的发放情况来看，大部分地区发放高温津贴的时间为6-9月，少数地区发放时间不同，比如去年海南的发放时间为4月1日-10月31日，发了7个月。进入6月份，多地气温破40度，部分省份已陆续开始发放高温津贴了。

二、2020年高温津贴发放标准是多少？

由于我国南北温差较大，对于高温津贴发放的具体方式，全国并未作统一规定，一般以地方人社等部门发放的文件规定为准，有的是按天发，有的是按月发，发放标准也不同。

1.福建

福建规定，5月份按实际高温天数12元/天向劳动者支付高温津贴；6-9月份按月260元/月或按实际高温天数12元/天向劳动者支付高温津贴。

2.陕西

根据陕西省人力资源和社会保障厅印发的《关于做好2020年夏季防暑降温有关工作的通知》（陕人社函〔2020〕226号）的规定，高温津贴标准为每人每天25元，发放时间为每年6月1日至9月30日。

3.湖北

湖北规定，用人单位对在岗职工发放高温津贴的标准为每人每天12元，执行时间为6、7、8、9四个月。

4.上海

2019年，上海夏季高温津贴标准从200元/月调整为300元/月，发放时间为每年6月1日至9月30日，共4个月。据悉，2020年将继续执行这一标准，不作调整。

以上我们只列举了部分省市2020年的高温津贴发放标准，想了解当地的高温津贴发放标准，近期可重点关注下当地人民政府、人社厅（局）网站的相关文件。

三、用人单位不发高温津贴，劳动者如何维权？

近日，全国总工会印发了《关于做好2020年职工防暑降温工作的通知》（以下简称《通知》），《通知》要求各级工会要对用人单位的高温作业、高温天气劳动保护措施实行监督，及时发现、指明用人单位的违法行为并监督其整改。

如果用人单位不发高温津贴，劳动者可保留考勤表、天气预报等能够证明自己工作时环境已达到发放高温补贴标准的有效证据，向各级劳动保障监察机构投诉。

欢迎大家把关心的话题写在评论区，我会作为后续选题，希望创作出更多大家喜欢的内容。

防暑降温费发放标准

1、采暖补贴、集中供热采暖补助费

金额：采暖补贴：2020年天津335元。

集中供热采暖补助费：2020年天津185元。

诉讼时效：1年。

发放依据：关于提高职工冬季取暖补贴标准的通知(津财行政[2008]第58号)。

2、防暑降温、高温津贴

金额(2020年天津)：防暑降温费发放标准为189.7元/月*4。

高温津贴发放标准为35元/天。

发放依据：（按照我市《关于实行高温津贴制度有关问题的通知》用人单位安排劳动者在35℃以上（含35℃）高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的应当向劳动者发放高温津贴。）。

诉讼时效：1年。

您还可以搜索:劳动法对降温费标准的规定,劳动法关于降温费取暖费,劳动法防暑降温费,2021年劳动法关于防暑降温费的规定,职工降温费的发放标准2019年,劳动法对于防暑降温费的解释和相关规定,职工降温费是多少,劳动合同法取暖,降温费的规定,工资降温费,劳动法关于防暑降温费和采暖补贴④