本文章主要讲述国家规定婚假几天,本网站主要提供劳动纠纷,交通事故,婚姻家庭,债权债务,刑事辩护,合同纠纷等法律知识平台；接下来随着小编一起了解国家规定婚假几天:
本文的法律分析摘要:
法定婚假是多少天？
【法律解析】:法定婚假3天。婚假一般是指员工结婚时依法可以享受的假期。婚假是职工结婚时给职工的假期，由单位全额支付工资，体现了政府对职工的福利政策，也是对职工的一种精神慰藉，也是对职工权益的保护，对调动职工积极性具有重要意义。自2016年6月起，全国共有29个省份取消了原有的晚婚假规定，其中11个省份删除了晚婚假的相关规定，与国家法律法规基本一致，按照法定婚假三天执行。删除晚婚假规定的省份有:广东、湖北、四川、浙江、江西、宁夏、广西、安徽、湖南、天津、山东。
【法律依据】:中华人民共和国劳动法(以下简称《劳动法》)第五十一条，用人单位应当依法向劳动者支付法定节假日、婚丧假和参加社会活动期间的工资。
[提示]
以上回答仅针对目前信息结合本人对法律的理解，请慎重参考！
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国家规定婚假多少天？
根据原国家劳动总局[80]29号文件规定，职工结婚时，根据具体情况，经单位行政领导批准，可酌情给予一至三天婚假。同时，根据1959年6月1日发布的原劳动部(59)67号通知的规定，企业职工在三个工作日内请婚丧假的，工资照发，也就是我们现在通常所说的职工法定。
_ _同时，根据《北京市人口与计划生育条例(2016年修订)》第十六条的规定，除国家规定的婚假外，依法登记结婚的夫妻，再享受7天假期。
国家规定婚假多少天。
根据《民法典》和《计划生育条例》的规定，符合法定婚龄的初婚公民，可以享受三天法定婚假；第一次晚婚的，可享受晚婚假15天(含法定婚假3天)；二婚者只能享受法定婚假3天，不能享受晚婚假。我们来看看最新的国家法定婚假规定。
国家关于婚假的规定
1、按法定婚龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2.符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含法定婚假3天)。
3.如果结婚时男女双方不在同一个地方工作，可以根据距离远近给予事假。
4.探亲假(探望父母)期间结婚的，不再给假。
5.婚假包括公假和法定假。
6.再婚的可以享受法定婚假，不能享受晚婚假。
婚假和旅行假期间的工资
婚假、事假期间，工资照发，即带薪休假。在国家机关、国有企事业单位工作的，晚婚的，除了最多3天的假期外，还额外增加7天假期。如果晚婚的人住在镇上但没有工作，或者是私企老板，居委会或镇政府一般会对晚婚的人给予相应的奖励。如果晚婚的是私企员工，老板也要给婚假，和国企是一样的。
关于再婚婚假的规定
第二次婚假，如果符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)，可享受晚婚假15天(含法定婚假3天)。
再婚的人和初婚的人一样，应该享受婚假的待遇。根据我国相关规定，员工享受三天婚假。关于再婚人员的婚假问题，劳动和社会保障部门曾经给出过明确的答复，即“根据《民法典》精神和国家关于职工婚假的规定，再婚人员与初婚人员具有同等的法律地位，用人单位应当参照国家有关规定给予再婚职工与初婚人员同等的婚假待遇。”
第二次婚假的规定如下:
1.享受第二次婚假期间的工资待遇:婚假、旅游假期间，工资照发。
二:婚假天数:
1、按法定婚龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2.符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含法定婚假3天)。
3.如果结婚时男女双方不在同一个地方工作，可以根据距离远近给予事假。
4.探亲假(探望父母)期间结婚的，不再给假。
5.婚假包括公假和法定假。
一般情况下婚假最长为三天，晚婚的具体婚假时间一般是根据《中华人民共和国人口与计划生育法》所在省或直辖市的规定，全国各地规定不一致。
再婚的人和初婚的人一样，应该享受婚假的待遇。根据我国相关规定，员工享受三天婚假。关于再婚人员的婚假问题，劳动和社会保障部门曾经给出过明确的答复，即“根据《民法典》精神和国家关于职工婚假的规定，再婚人员与初婚人员具有同等的法律地位，用人单位应当参照国家有关规定给予再婚职工与初婚人员同等的婚假待遇。”
晚婚晚育奖励
(一)晚婚奖励政策
1.符合晚婚年龄的初婚夫妻，婚假增加一周；双方互相享受，一方互相享受；晚婚假应在婚假后继续使用。
2、假期增加工资和奖金，奖金数额由本人享受的单位规定。但单位自行规定时，奖励金额不得低于同期同类人员的平均奖励，且不影响其他奖金，如季度奖、半年奖、年终奖等。
(二)晚育奖励政策
1、符合晚育年龄的夫妻，女方增加产假15天，男方给予休假3天；享受三天假期的男方必须是初婚人员或再婚人员，从未生育过孩子，且必须有女方单位出具的晚育证明。
2.妇女的15天假期应在规定的产假后继续使用。男方的3天假期应在女方产假期间使用。
3、假期内增加工资和奖金，奖金数额由本人所在单位规定。但单位自行规定时，奖励金额不得低于同期同类人员的平均奖励，且不影响其他奖金，如季度奖、半年奖、年终奖等。
国家规定婚假多少天？
根据《民法典婚姻法》和《计划生育条例》的规定，依法登记结婚的公民可以享受三天法定婚假。2015年12月21日，NPC市人大常委会第十八次会议审议了《中华人民共和国人口与计划生育法修正案草案》，删除了对晚婚晚育的夫妻和独生子女父母给予奖励的规定。那么，国家法定婚假规定是什么？
国家关于婚假的规定
1、按法定婚龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2.符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。
3.如果结婚时男女双方不在同一个地方工作，可以根据距离远近给予事假。
4.探亲假(探望父母)期间结婚的，不再给假。
5.婚假包括公假和法定假。
6.再婚的可以享受法定婚假。
法律依据:
1.根据《民法典婚姻法》和《计划生育条例》的规定，依法登记结婚的公民可以享受三天法定婚假。
2.工资支付暂行规定关于印发《工资支付暂行规定》的通知
第十一条员工依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应当按照劳动合同约定的标准支付员工工资。
婚假、事假期间，工资照发，即带薪休假。
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