行政记过处分（行政记过处分对个人影响） 行政记过处分是什么处分

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行政记过处分是个什么性质,严重不

1、行政记过处分是对国家机关工作人员进行行政处分的一种，比行政警告要严重一些，比行政记大过处分要轻。根据《行政机关公务员处分条例》 第六条 行政机关公务员处分的种类为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

2、记大过是处分的一种，介于记过和降职之间的一种处分方式。是一种内部的处罚行为，相对来说，不是很严重；但会记录在你的档案上。

3、法律分析：记大过是处分的一种，介于记过和降职之间的一种处分方式，是一种内部的处罚行为，相对不是很严重，但会记录在档案上。

行政记过处分影响期多长

1、法律分析：行政记过处分的期限是12个月。公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。

2、行政记大过的影响期是为12个月。所谓的行政记过处分，一般是指，对国家机关工作人员进行行政处分的一种，比行政警告要严重一些，但是要比行政记大过处分要轻。

3、行政警告的处分期限为6个月，6个月后会解除处分，如果单位没有发通知，可以选择自己申请。

4、行政机关公务员受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；记大过，18个月；降级、撤职，24个月。行政记过处分的时间为12个月。

行政记大过的影响期是多少

法律分析：行政机关公务员记大过，处分期限为18个月。根据相关法律规定，公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。

个月根据我国法律规定，行政机关公务员受处分的期间为：（一）警告，6个月；（二）记过，12个月；（三）记大过，18个月；（四）降级、撤职，24个月。

法律分析：政务记大过处分影响期是十八个月。政务处分是监察机关对违法的公职人员给予的惩戒。

行政记过属于什么处分

1、记过属于行政处分。记过处分指对有过错的行政机关公务员按照有关规定进行不同程度的处罚。处罚的种类分为警告，记过，记大过，降级，撤职，开除。每种处罚都有其对应的处罚时间，这些都有相关的具条例规定。

2、行政记大过，属于行政处分的一种。行政处分是指国家机关、企事业单位对所属的国家工作人员违法失职行为尚不构成犯罪，依据法律、法规所规定的权限而给予的一种惩戒。

3、行政记过处分是对国家机关工作人员进行行政处分的一种，比行政警告要严重一些，比行政记大过处分要轻。根据《行政机关公务员处分条例》 第六条 行政机关公务员处分的种类为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

行政记过处分有什么影响

影响公正执行公务，造成不良后果的离任、辞职或者被辞退时，拒不办理公务交接手续或者拒不接受审计的旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，造成不良影响的其他违反组织纪律的行为。

公务员被记过，不得晋升工资档次。被撤职的，按照规定降低职务、职级、衔级和级别，同时降低工资和待遇。

法律分析：行政记过处分有不得晋升及升工资等影响。国家公务人员在工作过程中，要遵纪守法，如果存在违纪行为，比如没有执行上级命令导致损失发生的，可能被处理行政处分。

行政记过处分有不得晋升及升工资等影响。国家公务人员在工作过程中，要遵纪守法，如果存在违纪行为，比如没有执行上级命令导致损失发生的，可能被处理行政处分。

行政记过处分的期限

1、行政记过处分的期限视以下情况而定：警告，处分的期限是六个月；记过，处分的期限是十二个月；记大过，处分的期限是十八个月；降级、撤职，处分的期限是二十四个月。

2、行政机关公务员受处分的期间为：（一）警告，6个月；（二）记过，12个月；（三）记大过，18个月；（四）降级、撤职，24个月。

3、行政机关公务员记大过的处分期间是十八个月，处分期限也是十八个月。记大过是处分的一种，介于记过和降职之间的一种处分方式。是一种内部的处罚行为，相对来说，不是很严重；但会记录在你的档案上。

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